随着华西公司的不断发展壮大，需要吸纳大量的新鲜血液。生产力的不断发展，新员工的不断加入，这就需要在愿景统一，目标统一的前提下，对新员工进行培训。2019年6月15日，我司张云城（人事部副总）、章樊斌（副总工）组织开展了近半年来入职的新员工集中培训。培训主要内容公司的发展历史和概况、企业文化和规章制度、新入职员工的要求和希望、新入职员工安全教育、培训管理等。
    首先，张总介绍了34年来公司发展的光辉历程、所获得的荣誉、主要业务版块、典型监理项目及企业理念、企业文化等内容。新员工听了张总的讲解，不但了解了公司的规章制度，发展方向和宏观愿景，同时也明确了自己的责任和奋斗目标。为员工提供了发展平台，使其学有所用，学用结合，为公司发展创新贡献力量。
    然后由章总讲授新员工工作安全交底及入职培训，分两部分讲解。主要内容分为企业安全管理要求、安全基础知识、工程监理和管理服务工作要点、员工工作质量管理与员工考核等。
    会议结束后对新员工进行入职安全教育（安全法规）考试。